人才战略

在人类社会精神与物质文明已经高度发展的今天，企业赢得市场竞争的重要决定因素，不是资金积累，不是市场占有率，不是产品的科技附加值，而是要有一支完全适合企业并能为企业忘我奉献的精英人才队伍。当今社会的竞争，就是人才的竞争。人才是企业宝贵的财富，是维系企业的纽带，是企业生生不息的源泉。

选择适合公司发展的员工，注重员工诚信负责的态度和积极创新的意识。坚持一贯的以人为本的理念，尊重员工特性，提供适合的具有竞争力的发展空间，人尽其才，快乐的工作。传承信念坚定、意志坚毅的品质，弘扬永争第一，锲而不舍、追求卓越的精神，建立360度的学习环境，不断更新知识，提高工作能力，培养具有社会竞争力的员工。倡导“企业因我而美丽”的主张，重视员工职业生涯发展，强调企业与员工共同发展，共创美好未来。

任人唯德、任人唯能、任人唯绩，是公司的用人标准。人尽其才，才尽其用。努力为员工搭建大显身手、施展抱负的公正宽广的平台，提供好的发展机遇。让每个员工都有强烈的归宿感、荣誉感、成就感，让每一位员工都把公司当成自己的家，自觉把自己与企业凝聚成生命共同体，为企业、为社会创造更大的价值！