人才战略
在人类社会精神与物质文明已经高度发展的今天,企业赢得市场竞争的重要决定因素,不是资金积累,不是市场占有率,不是产品的科技附加值,而是要有一支完全适合企业并能为企业忘我奉献的精英人才队伍。当今社会的竞争,就是人才的竞争。人才是企业宝贵的财富,是维系企业的纽带,是企业生生不息的源泉。
选择适合公司发展的员工,注重员工诚信负责的态度和积极创新的意识。坚持一贯的以人为本的理念,尊重员工特性,提供适合的具有竞争力的发展空间,人尽其才,快乐的工作。传承信念坚定、意志坚毅的品质,弘扬永争第一,锲而不舍、追求卓越的精神,建立360度的学习环境,不断更新知识,提高工作能力,培养具有社会竞争力的员工。倡导“企业因我而美丽”的主张,重视员工职业生涯发展,强调企业与员工共同发展,共创美好未来。
任人唯德、任人唯能、任人唯绩,是公司的用人标准。人尽其才,才尽其用。努力为员工搭建大显身手、施展抱负的公正宽广的平台,提供好的发展机遇。让每个员工都有强烈的归宿感、荣誉感、成就感,让每一位员工都把公司当成自己的家,自觉把自己与企业凝聚成生命共同体,为企业、为社会创造更大的价值!